各乡镇人民政府，县直各有关单位：

　　《长子县2021年度政务公开工作考核方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

　　长子县人民政府办公室

　　2021年8月8日

　　(此件公开发布)

　　长子县2021年度政务公开工作考核方案

　　为深入推进和科学评价全县政府系统政务公开工作，促进各级各部门认真履行职责，圆满完成2021年国家及省市县确定的政务公开各项目标任务，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山西省2021年政务公开工作要点》《山西省政务公开工作考核办法（试行）》《长治市2021年政务公开工作要点》《长子县2021年政务公开工作要点》要求，结合本县实际，制定本方案。

　　一、考核对象

　　各乡镇人民政府，县直各有关单位。单位分类和名单具体见附件1。

　　二、考核细则与评分表

　　考核细则与评分标准按 A 类和 B类分别考核。具体见附件 2、附件3。

　　三、计分办法

　　全县2021年度政务公开工作考核综合运用权重赋分制、加分制、减分制等计分办法,总分按100分计。

　　权重赋分制：一级指标按照满分90分设置各自权重分值，二级指标按照所属一级指标分值设置权重分值，三级指标按照所属二级指标分值设置权重分值。

　　减分制：常规工作采用减分制。一级指标减分上限为自身权重分值；二级指标与三级指标减分上限可突破自身权重分值，不可突破一级指标自身权重分值。对于工作中出现严重失误、失职的，单独设置重大扣分项。

　　加分制：亮点特色工作采用加分制。政务公开工作有创新、有亮点、有特色，重点突出、措施得力、成效显著、社会反映好、群众满意度高的单项工作，给予加分。

　　四、考核程序

　　（一）县政务公开领导组办公室从各成员单位抽调人员组成2021年度政务公开工作考核小组。

　　（二）考核小组提前15天向被考核单位发出考核通知，要求被考核单位准备考核相关印证材料。

　　（三）考核小组采取网上考核、现场考核、征询考核、认定考核等方式对被考核单位进行考核。

　　（四）考核小组本着公正、客观、真实的原则填写考核评分表，提出初步考核等次建议，报县政务公开领导组审定。

　　五、结果运用

　　（一）根据《山西省政务公开工作考核办法（试行）》的规定，对考核结果进行全县通报。对考核等次为不合格的和考核中存在明显短板的单位，责令限期整改。

　　（二）2021年度政务公开工作考核评分及结果报县考核办，纳入县年度目标责任考核。

　　附件：1.2021年度全县政务公开工作考核对象

　　2.2021年度长子县政务公开工作考核细则与评分表（A类）

　　3.2021年度长子县政务公开工作考核细则与评分表（B类）