尊敬的李晓琛、常瑞委员：

您提出的关于进一步配齐社区工作人员队伍和加强我县社区服务管理工作的提案收悉，现将办理结果答复如下：

社区是联系人民群众的“最后一公里”，关乎国计民生。加强社区服务管理工作，提升社区服务水平是构建和谐社会的必然选取和迫切需要。针对您提出的社区行政化倾向严重、社区经费治理短缺、社区工作专业人才匮乏及共建共享氛围不浓等问题，我单位将采取如下措施改进：

一、强化社区的服务功能，健全社区服务体系。积极推进社区工作突出服务功能，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛收集群众意见和建议，充分了解群众最急最愿最盼的事情，并整合各类服务资源，精准服务供给。突出党建引领，健全社区党委+小区党支部+单元长+楼栋长+网格员+志愿者等多位一体的社区服务体系，覆盖居民生活方方面面，提高居民生活的便利性，提升社区居民生活质量和幸福感，促进社区和谐发展。

二、建立多渠道资金投入机制 ，加强社区建设。社区每年12万元的工作经费远远不能满足工作需要，建议县政府增加社区每年的工作经费，同时我们也积极鼓励社区采取多渠道资金投入机制，确保社区建设工作的正常、高效运作。出台优惠政策，吸引社会资金投资社区建设；加大驻社区单位对社区的支持与配合的宣传。实现多渠道投入机制，以政府财政资金作为补贴的杠杆，撬动社会资本进入社区建设之中，贯彻共建共管共利的理念。

三、充实社区队伍，提高社区干部整体素质。2023年—2024年由县委组织部牵头，新招录27名城市社区专职工作者，于今年5月份已全部到岗。目前，县委组织部、县社会工作部、丹朱镇政府等多部门协同，预计再招录60多名城市社区工作者，充实社区工作队伍。此外，丹朱镇政府会持续关注提高社区工作人员的工作和生活待遇，以提高他们工作的积极性和主动性；加强对社区工作人员的业务培训，提高社区干部的理论和业务水平，不断提升社区工作人员的整体综合素质，管理水平和服务意识。

（此件公开发布）