尊敬的郭志琴委员：

您提出的《关于新形势下医护技人才政策建议》的提案收悉，现将办理结果答复如下：

关于我县人口外流严重问题

（一）出台的《长子县深化医药卫生体制改革十大行动》其内容对医务人员比例及工作风险提供了一定的保障；（1）优化公立医院人员结构里面提到的提高一线医务人员占比，行政管理和工勤岗位人员（含临时聘用人员）占比不得超过核定人员总数的15%。县级医疗机构采用购买第三方服务方式，实现后勤服务社会化。（2）县医疗集团积极为本医务人员交纳医疗责任和意外保险；（3）加强医务人员权益保护，严厉打击“医闹”和辱医、伤医行为，遇有此类情况，公安机关要快速出警、果断处置。（4）做好“医师节”“护士节”宣传表彰工作，适时开展优秀医务人员评比表彰活动，通过表彰等活动，提升医务人员的职业荣誉感和职业安全感。

（二）已成立县卫体系统总工会，积极推进县直乡镇医疗机构工会的成立，落实省总工会有关文件的精神，通过工会组织相关的慰问和活动，来帮助职工缓解精神压力，提升幸福感。

关于强化本地服务主导地位及三级诊疗政策问题

根据国家卫生健康委《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》（国卫医发〔2018〕28号）和长子县委、县政府《关于开展县乡医疗卫生机构一体化改革试点的意见》（长子发〔2017〕15号）文件精神，制定分级诊疗方案。

充分发挥医保基金打包付费的杠杆作用，严格控制越级诊疗，实现患者“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县、疑难危重再转诊”和“能在乡镇卫生院治疗的，不到县级医院治疗”、“能在县级医院治疗，不到省市级医院治疗”的目标。最终达到巩固完善医保基金使用效益、规范医疗机构服务行为、控制医药费用不合理增长、促进病人合理分流的目的，有效缓解群众“看病难、看病贵”，逐步构建90%的患者在县域内医疗机构就诊，65%的患者在基层医疗卫生机构就诊，基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动的分级诊疗新秩序。

为增进人民健康福祉，让我县百姓在县域内就能享受到全市顶级三甲医院的高质量服务，实现群众“大病不出县”，县医院、县中医院加强医联体建设，积极开展预约接诊、专家下基层等服务，着力提升我县医疗服务质量和水平。

2021年11月28日，县人民医院同长治医学院附属和平医院进行建院合作，和平医院并派出32名由博士硕士组成的专家团队，常驻和平医院长子分院开展工作，同时，为更好地服务县域群众，提高群众健康生活品质，县医院组织和平常驻专家和本院专家积极深入各乡镇、村开展专家下基层送健康巡回义诊活动，结合当地多发病、常见病和就诊患者年龄结构，分别选派骨科、内科、心血管内科、中医科、外科、产科、儿科等的专家，为群众提供量血压、测血糖、做彩超、心电图等医疗服务，覆盖全县所有乡镇，积极为我县群众的健康提供指导和跟踪服务。

2022年4月30日，县中医院同市中医研究所附属医院“结对”合作，县中医院加挂“长治市中医研究所长子医院”牌子，建立起紧密型城市医疗联合体和学科共建。市中医研究所附属医院派出专业团队，积极建立起了两院疑难危重患者转诊的绿色通道、疑难病例远程会诊的机制体系。同时，搭建名老中医传承工作室，定期委派名老中医来到长子县中医院坐诊、查房、培训和讲学，多形式、多手段、多方法支持长子县中医院提升医疗质量管理和中医药技术水平。县中医院定期聘请省、市20多名中西医专家定期和预约坐诊、手术、会诊，让老百姓在家门口就能享受到上级三甲医院的诊疗服务。

感谢您对我们工作的热情关心和支持。  

承  办  人：廖瑞芬

联  系  电  话：8322339

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