局机关各股室、各下属事业单位、各乡镇站：

根据工作需要，经研究决定，调整机关干部职工工作分工，现将调整后的人员分工通知如下：

一、 局领导职责分工

局  长：师建堂

负责县退役军人事务局全面工作

副局长：常绍伟

协助局长做好各项工作，负责单位日常工作，分管安置股、军休所、服务中心、思想政治和权益维护股、光荣院。

副科级干部：李  萍

协助局长做好各项工作，负责烈士陵园工作，分管办公室、拥军优抚股、双拥工作中心、信息中心。

二、 岗位职责分工

办公室负责人。负责办公室全面工作。主要包括机关效能建设、保密、安全、政务公开、重要工作督办落实、机关日常管理、公务接待和机关日常维护及其他重要事务协调处理等工作；负责退役军人事务的对外交流与合作；完成好领导交办的其他工作。

办公室副主任、信息中心负责人。做好全局信息宣传工作；做好文件的收阅、归档、整理等工作；协助办公室做好日常工作；协助做好军休相关工作；完成领导交办的其他工作。

人事办负责人。协助办公室做好办公室日常工作；协助做好财务工作；负责机关和所属单位的干部人事、机构编制、工资、财务、考核、统计等工作；协助做好烈士陵园相关工作；完成好领导交办的其他工作。

财务室负责人。做好财务管理等各项工作指导和监督退役军人事务资金管理，承担机关财务、资金管理、财务统计等工作；负责机关和所属事业单位内部审计工作等；完成好领导交办的其他工作。

安置股负责人。负责县政府军队转业干部安置工作小组和县退役士兵安置工作领导小组的日常工作；拟定计划分配的军队转业干部安置政策措施和年度安置计划并组织实施；承办县直机关转业军官安置工作，确保安置工作公平公正；拟定符合条件退役士兵安置政策措施和年度安置计划并组织实施；督促退役士兵安置政策的落实；指导下属单位完成好相关业务工作；组织协调退役军人社会保险和企业军转干部待遇落实工作；完成好领导交办的其他工作。

军休所负责人。按照国家有关政策规定，落实军休干部政治待遇、生活待遇、维护军休干部合法权益；负责移交地方的军队离退休干部、无军籍退休退职职工的移交安置和服务管理工作；组织协调落实移交地方在离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作；完成好领导交办的其他工作。

拥军优抚股主持工作。承担协调指导全县拥军优属工作、指导做好地方支持军队相关工作；承担现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作；贯彻落实国家和省相关政策规章并指导实施；落实各类优抚对象优待、抚恤、补助标准；承担退役军人伤残评定及不适应继续服役的伤残军人相关工作；落实国家、省有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构以及军供保障机构的规划政策并指导实施；指导实施国民党抗战老兵等有关人员优待政策；落实随军随调家属就业安置政策和年度安置计划；协调指导随军随调家属就业创业；承担县直单位的随军随调家属就业安置工作。

双拥工作中心负责人。协助做好拥军优抚日常工作。贯彻上级双拥工作政策方针；承担县拥军优属拥政爱民工作领导小组的日常工作；组织协调全县的拥军优属、拥政爱民工作；承担烈士褒扬、纪念设施管理保护、依法承担英雄烈士保护相关工作、组织实施军人公墓建设规划管理维护等政策。承担全省的烈士评定工作、指导开展英烈纪念活动。协助有关单位抓好双拥宣传等爱国拥军活动的开展；负责拟订全县双拥工作规划、年度工作计划；负责调研、收集信息、交流情况；掌握全县双拥工作动态、总结推广经验、宣传典型、做好模范单位、先进典型的推荐、申报等工作；协调处理好现役军人和优抚对象来访来信；做好双拥日常工作；完成领导交办的其他工作。

退役军人服务中心负责人。指导各乡镇（管理中心）、村（社区）、企业等基层服务站基层基础建设及日常开展工作；协助做好退休军人就业创业、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障、退役军人党建等具体事务性工作；协助做好机关业务、股室相关工作；完成好领导交办的其他工作。

退役军人服务中心副主任、思想政治和权益维护股负责人。协助做好服务中心日常工作。主要承担拟定自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业年度计划并组织实施；组织开展就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务工作；完成好领导交办的其他工作。

思想政治和权益维护股副股长。主要承担退役军人思想政治、舆论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访稳定工作，拟定军人解困和稳定政策，配合做好指导退役军人党建工作，监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作；协助服务中心做好相关工作；完成领导交办的其他工作。

光荣院负责人。负责光荣院的日常管理和各类安全，按标准保障院民的生活待遇；建立健全相关服务管理制度；拟定退役军人入院标准及要求，最大限度保障退役军人享受入院待遇；完成领导交办的其他工作。

安置股副股长。协助做好安置股相关工作，协助做好符合条件退役士兵的社保接续工作和企业军转干部待遇落实工作；完成领导交办的其他工作。

柴  玲：协助做好办公室工作；完成领导交办的其他工作。

郎  赟：协助做好烈士陵园日常工作；协助服务中心做好相关工作；完成领导交办的其他工作。

韩国栋：协助做好办公室日常工作；协助做好局机关退役军人的信访稳定工作；完成好领导交办的其他工作。

李  丽：协助院长做好光荣院相关工作；完成领导交办的其他工作。

郭少千：协助所长做好军休所相关工作；完成领导交办的其他工作。

三、 综合工作分工

综合工作是指三定方案以外，由县直部门交办、考核、验收或配合县直部门完成的各项工作任务，包含党务、纪检、综治、宣传、统战、扶贫、扫黑除恶等工作。具体分工见附表。

四、 工作要求

（一）严格实行“三重一大”制度，建立“正职监管、副职

分管、集体领导、民主决策”的工作机制，形成相互制约、相互监督的权力制衡机制，班子成员要各司其职、严格履职。下属事业单位要参照建立相应机制。

（二）各股室的股级负责人要敢于担当，认真履职，切实谋

划做好本股室工作，其他同志协助股长做好本股室工作。各股室要对承担业务全面梳理、严格规范，依法推进本股室工作。

（三）各股室负责人实行一岗双责，既要对岗位工作负责，

又要加强工作人员的党风廉政建设和纪律作风建设。所有工作人员既要按照职责分工，各司其职，又要互相配合，协力合作完成工作。

（四）各股室负责人要主动和局长、分管局长以及上级业务

科室加强联系，加强协调，对年度工作要统筹规划，科学安排，务求实效，确保各项工作任务的圆满完成。

（五）所有股室及下属事业单位均实行AB岗工作制度和外

出请假报告等制度，避免发生人员断岗缺位，保证正常工作秩序，提高为退役军人和优抚对象服务好的宗旨意识和效率意识。

（六）全体工作人员要自觉加强政治学习，切实增强“四个

意识”，做到“两个维护”，提高政治站位，恪尽职守，努力工作，主动完成本职工作和局领导交办的各项任务。

                                          长子县退役军人事务局

                                              2020年4月13日