为提升劳动工资统计季度调查数据质量，夯实基层基础，常态化加强工资统计数据质量监督管理，近日，长子县统计局社会科专业人员按照上级要求对部分行政事业单位劳动工资季报报表开展了实地核查。

核查人员坚持问题导向，采取“实地核查＋台账比对＋现场指导”相结合的方式，深入6家机关事业单位开展核查工作。一是紧盯数据源头，重点检查2024年及2025年机关事业单位二季度数据中的“从业人员期末人数”“从业人员工资总额”等核心指标，逐一核对工资发放表、人员花名册、财务凭证等原始资料，确保数出有据、账表一致；二是规范台账建设，查看各单位统计台账是否健全、填报口径是否符合制度要求，对台账缺失或记录不规范的现场提出整改意见；三是强化业务指导，针对部分单位存在的报表人员变动频繁、指标理解偏差等问题，现场开展“一对一”答疑，通过案例分析帮助统计人员提升业务能力。

此次现场实地核查，提升了各行政事业单位对上报劳动工资数据的业务素养和对统计工作重要性的认识，进一步提高了劳动工资统计质量。