在国民经济核算中，劳动工资统计工作的重要性逐渐凸显，成为GDP核算的重要基础数据。长子县统计局从三个方面出发，全力做好2024年劳动工资统计工作。

一是在业务培训方面发力。长子县统计局积极协调组织部、人社局、教育系统、卫生系统等有关部门分两期对全县177个机关事业单位开展统计人员业务培训，结合以往实际检查、审核中发现的常见问题，针对期末人数、平均人数、工资总额等重点指标、对工资总额与应付职工薪酬的取数方式、范围等易混淆的指标口径进行重点培训，进一步提升统计人员劳动工资业务能力和水平，确保上报的劳动工资统计数据真实准确。

二是在数据上发力。在报表填报期间，县统计局专业人员通过电话、微信等方式加强与调查单位的沟通指导，对调查单位在填报中遇到的问题进行详细讲解，确保调查单位统计人员能够准确填报劳资统计报表。

三是在数据审核上发力。对报表单位在数据报送过程中，严格执行“即报、即审”的工作流程，重点审核从业人员期末人数、工资总额、平均工资等主要指标数据，对数据波动大的调查单位进行核实，加强对重要统计数据的全流程监控和审核，落实基层统计责任，做到权责明确一致，保证数据真实有效。