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索引号:000014349/2024-51941 | |
发文字号: | 发文时间:2024-12-16 |
发文机关:长子县人力资源和社会保障局 | 主题词: |
标题:关于对县政协十届四次会议第193号提案的答复 | |
主题分类:其它 | 发布日期:2024-12-16 |
尊敬的顾与军代表:
您提出的《关于加强人才队伍建设的建议》提案收悉,现将办理结果答复如下:
一、公开招聘方面。我县2024年拟公开招聘事业单位工作人员70名,“三支一扶”工作人员6名,其中文化系统3名;2023年公开招聘事业单位工作人员147名,“三支一扶”工作人员13名;2022年公开招聘事业单位工作人员107名,“三支一扶”工作人员22名。通过实施公开招聘、“三支一扶”等活动,我县积极引进人才,从源头上为人才队伍建设提供了教育、卫生、及其它各类事业单位的长效人才支撑。
二、人才保障方面。强化人才保障激励,营造爱才敬才的良好社会环境。为深化人才队伍激励制度改革,完善人才服务正向激励机制。我县积极落实各类人才工作补贴政策,激发了各类人才队伍工作人员积极性,构建了良好人才生态环境。
三、教育培训方面。长治市人社局印发了《关于做好2024年全市专业技术人员继续教育培训的通知》(长人社函〔2024〕108号),促进了我市专业技术人员继续教育培训工作科学、规范、高效、便捷开展,并建设了“长治市专业技术人员信息管理平台”开展继续教育培训,公需科目内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,乡村振兴、国防教育、公文写作等内容;专业科目针对我市经济社会发展和专业技术人员工作实际需求,依托平台开展了教育、卫生、文化和旅游等系列专业科目网络培训课程,为各领域专业技术人员提供了丰富的优质学习课程,使各类专业技术人员可能通过网络享受到最快捷、最前沿、最权威的知识理念。
感谢您对我们工作的热情关心和支持。
部门负责人:秦红霞
承 办 人:张丽明
联 系 电 话:0355-5668181
长子县人力资源和社会保障局
2024年12月10日
(此件公开发布)