一、总体情况

（一）主动公开情况

长子县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照县政府统一部署，积极稳妥、认真开展政府信息公开工作，通过网站和公众号等方式公开政府信息，取得良好成效。主要有以下方面：

1.高度重视，完善制度，加强组织领导。县人社局高度重视政府信息公开工作，不断完善政府信息公开制度、公开流程及保障制度，推进政府信息公开制度化和规范化。为加强组织领导，成立了政务信息公开领导小组。信息公开领导小组负责组织、协调和督导，并指定专职工作人员负责具体落实，各股室、中心密切配合，做好政府信息公开相关保障工作。

2.及时准确，畅通渠道，做好信息公开。截至2022年12月31日，县人社局信息公开全年累计主动公开政府信息293条，其中：通知公告49条，工作动态48条，监督检查8条，部门文件6条，就业领域20条，社保领域162条。

（二）依申请公开情况

未接收到任何形式的依申请公开

（三）政府信息管理情况

制定《长子县人力资源和社会保障局2021年政务公开工作要点》，建立政府公开工作机制，严格按照《长子县人力资源和社会保障局政务公开信息审核发布制度》等内容审核发布，明确政府信息主动公开的职责、程序、公开方式和时限要求等，及时、准确、规范地公开各栏目政府信息。

（四）政府信息公开平台建设情况

根据县政府关于推进政务公开的工作部署，县人社局明确专人专职负责本单位政务公开工作，做好具体信息收集上报工作。及时在政府网上更新我局部门文件、监督检查及工作动态等信息，积极推动政府信息公开工作。

（五）监督保障

加强对信息公开工作的组织保障。成立政务公领导小组，为政务信息公开工作保驾护航。县人社局将政府信息公开纳入日常工作目标管理，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行专项自查，整改发现的问题，压实责任，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是政府信息公开意识有待加强。

二是信息公开方式较为单一。

（二）改进情况

下一步我局将努力加强政府信息理论研究，强化公开力度，加强政务信息公开业务的学习和培训，不断提升政务信息公开工作水平，拓宽群众参与的渠道。

六、其他需要报告的事项

无  

长子县人力资源和社会保障局

2023年1月9日