根据《中华人民共和国政府政府信息公开条例》及相关规定，特向社会公布《长子县人社局2020年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体工作开展情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、其他需要报告的事项等6个部分组成，报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

2020年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持把信息公开工作作为加强党风廉政建设，规范行业作风，促进依法行政，密切党群、干群关系的重要举措来抓，着力打造服务型机关，努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，推进全县人社事业和局机关自身建设的健康发展。现将2020年度长子县人社局政府信息公开情况报告如下：

（一）主动公开情况:以长子县政府信息公开平台为主阵地，积极在就业创业、人事人才、劳动监察等重点领域信息公开，确保网站栏目内容及时更新。发布“劳务输出”信息2条，“事业单位公开招聘”信息7条，“补贴资金”公示信息8条，“就业见习”信息7条，“政府购买岗招聘”信息1条。

（二）依申请公开情况：在《长子县人社局政府信息公开指南》中公布了本机关依申请公开的受理机构、程序和处理机制。2020年度本机关没有收到政府信息公开申请件。

（三）政府信息管理情况：本机关成立了由局长为组长，分管副局长、相关股室负责人组成的政府信息公开工作领导小组，局办公室负责政府信息公开日常工作，同时指定1名兼职人员负责信息公开网站建设、维护和信息内容的更新工作。我局坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，按照职能职责的要求把好审核和公开关，确保信息公开的准确性、完整性和时效性。

（四）平台建设情况：长子县人社局信息公开平台设在“长子县政府网”中的“部门信息公开”栏目中，设置了“公开指南”“公开制度”“组织机构”“公开年报”“基层政务公开标准规范化目录”等5个专栏。

（五）监督保障情况：成立了长子县人社局政府信息公开工作领导小组，加强了政府信息公开工作组织领导和运行安全保障，确保政府信息公开落实到位。坚持定期对政府信息公开内容、公开效果、群众满意度、群众意见和投诉处理落实情况进行自查自纠，及时发现政府信息公开工作存在的问题，及时采取措施改进工作，确保政府信息公开工作落实到位、年度目标任务全面完成。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2020年，我局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，县人社局立足政府信息公开平台，以改善民生、保障人民群众权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，把公众普遍关心、重点关注的信息予以公开，提高了工作透明度。但也存在一些不足：一是信息公开的意识还需要进一步提高，二是政策解读的形式还需要进一步丰富。2021年，我局将加大政务公开培训力度,增强工作人员公开意识，提升工作人员的专业能力和水平，深化公开内容、扩大公开范围、拓展公开渠道，高标准地做好政府信息公开工作，提高广大人民群众对我县人社工作的认可度。

六、其他需要报告的事项

2020年，县人社局办理人大建议1件，政协提案6件，主要涉及就业创业、人事人才、社会保障等方面，截至11月底，已全部按要求办理完毕，书面答复率100%，代表委员满意率100%。

我局对外公布了以下咨询投诉电话：办公室8322361、劳动监察投诉8325225。便于群众咨询相关人社业务问题，全年共处理咨询800余件。

长子县人力资源和社会保障局

2021年1月29日