根据县委县政府关于政务公开工作统一安排部署，我局立足本职，创新思路，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，不断推进政务公开工作规范化、制度化、常态化。现将我局2017年度政务公开工作开展情况总结如下：

2017年，我局认真履行政府信息公开单位职责，对政务公开的原则、内容、形式、渠道、要求、责任追究等作了明确具体的规定，做到常规性工作定期公开，阶段性工作随时公开，固定性工作长期公开。同时，把政务公开作为重点工作目标，纳入年度综合考核，严格考评，奖惩兑现，确保政务公开各项任务落到实处。

一、加强组织领导。局领导班子履行组织领导、统筹规划、综合协调等职责，切实保障政务公开工作的顺利开展。业务分管局领导多次组织研究我局政府信息公开工作，并对我局政府信息公开情况进行督促和要求；信息联络员负责信息的送审、报送等工作；全局信息化建设规划、政务公开信息审核、发布和归档、对外宣传等具体工作由局办公室负责具体实施。

二、健全规章制度。我局始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中，认真完善信息公开指南等各项规章制度。严格要求信息公开工作人员发布信息时需经保密审核后方能发布。

三、拓宽公开渠道。我局政务公开的形式丰富多样，主要方式有：（一）县政府网站；（二）县政府政务公开网站；（三）广播、电视、报刊等新闻媒体；（四）公告栏等。2017年，我局以就业创业、社会保险、人事人才、民生工程等为主要内容，公开工作信息，宣传工作动态，旨在为社会公众和用人单位提供更优质的服务。

四、2018年工作打算。2017年度我局在政府公开工作方面取得了一定的成绩，但主动公开信息内容与公众的需求还存在一些差距。主要是政府信息公开内容有待进一步深化，部分信息更新还不够及时等。2018年我局将进一步贯彻落实《政府信息公开条例》，继续大力推进政府信息公开工作。一是进一步深入学习贯彻《条例》，进一步规范和深化主动公开工作。凡是《条例》规定应该公开的信息都及时、主动公开。二是进一步充实和加强政府信息公开工作人员和队伍，强化培训，明确工作规范，熟悉工作程序。

长子县人力资源和社会保障局

2018年1月1日