尊敬的郭艳汝委员：

您“关于参照中小学教师提升幼儿园班主任津贴的建议”已收悉。现将办理结果答复如下：

一、对提案的高度认可

幼儿园班主任作为学前教育的关键力量，肩负着幼儿习惯养成、品德塑造、安全保障等多重职责，工作压力大、专业性要求高。您提出的提升幼儿园班主任津贴建议，对于体现岗位价值、激发教师积极性、稳定学前教育师资队伍具有重要意义，与当前教育系统重视教师待遇、推动教育公平的发展方向高度契合，我们对此表示充分认可。

二、强化政策研究，夯实争取依据　

（一）梳理上级文件

全面整理山西省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、长治市《深化基础教育改革十大行动》等政策中关于教师待遇、班主任津贴的条款，提炼出“学前教育与义务教育教师待遇统筹考虑”“班主任津贴财政专项保障”等关键依据，形成政策汇编手册。

（二）调研兄弟县区经验

组织专班赴已落实幼儿园班主任津贴的县区调研，重点了解其津贴标准、资金来源、考核机制等实操细节，形成《县区经验借鉴报告》。　

三、主动沟通协调，凝聚多方共识

针对您的提案，我单位高度重视，将第一时间积极向上级教育行政部门及相关职能部门专题汇报，详细反映我县幼儿园班主任队伍建设现状、津贴保障诉求及您提案中关于分类分级核定津贴标准、强化财政保障、完善监管考核等具体建议，全力推动相关政策的研究与落实，切实保障幼儿园班主任的合法权益，激发教师队伍活力，促进我县学前教育事业高质量发展。

感谢您对我们工作的热情关心和支持。

长子县教育局

2025年10月

（此件公开发布）