尊敬的宋慧娟代表：

您提出的“关于加强农村学前教育师资队伍建设的建议”已收悉，现将办理结果答复如下：

近年来，我县通过公开招聘事业编教师的形式为县城幼儿园招聘补充了部分幼儿教师。但从全县整体来看，幼儿教师还是处于短缺状态，为此，今年我们通过招聘劳务派遣制幼儿教师的方式，招聘补充了100名幼儿教师，其中60％安置在了乡村幼儿园，一定程度上缓解了幼儿教师不足的现状。为使全县幼儿教育健康发展，下一步我们将采取如下措施：

一是“调”编制。主动争取编制部门支持，合理调剂事业人员编制，加快公办幼儿教师编制核定和配备工作。在核定的编制数和核准的岗位数空缺范围内，加大公开招聘幼儿教师力度。

二是“转”岗位。对我县中小学校现有教师队伍情况进行调查，根据教师实际，将适合从事幼儿教育的教职工通过转岗培训，转任到幼儿教师岗位，解决学前教育专任教师不足问题。

三是“买”服务。由于幼儿教师没有编制，以上两种办法也只是挤压中小学编制的情况下，对幼儿教师队伍进行补充，不能从根本上解决教师短缺问题，同时又加剧了义务教育阶段教师短缺矛盾。我们将积极协调有关部门，继续通过劳务派遣的方式，通过第三方为幼儿园补充优质教师，彻底解决幼儿教师短缺问题，确保我县学前教育高质量发展。

感谢您对我们工作的热情关心和支持。

长子县教育局

2025年9月25日

  （此件公开发布）