67.信访工作联席会议对考核结果的问责机制是什么？

信访工作联席会议对在信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部，视情节轻重，进行约谈、通报、挂牌督办，责令限期整改。

68.党委和政府信访部门对信访工作中的违规行为，该如何处理？

党委和政府信访部门发现有关机关、单位存在违反信访工作规定受理、办理信访事项，办理信访事项推诿、敷衍、拖延、弄虚作假或者拒不执行信访处理意见等情形的，应当及时督办，并提出改进工作的建议。

对工作中发现的有关政策性问题，应当及时向本级党委和政府工作报告，并提出完善政策的建议。

对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的机关、单位及其工作人员，应当向有管理权限的机关、单位提出追究责任的建议。

69.信访情况年度报告应当包括哪些内容？

党委和政府信访部门应当编制信访情况年度报告，每年向本级党委和政府、上一级党委和政府信访部门报告。年度报告应当包括下列内容：

一是信访事项的数据统计、信访事项涉及领域以及被投诉较多的机关、单位；

二是党委和政府信访部门转送、交办、督办情况；

三是党委和政府信访部门提出改进工作、完善政策、追究责任建议以及被采纳情况；

四是其他应当报告的事项。

70.党委和政府信访部门应当向巡视巡察机构提供哪些信访相关资料？

根据巡视巡察工作需要，党委和政府信访部门应当向巡视巡察机构提供被巡视巡察地区、单位领导班子及其成员和下一级主要负责人有关信访举报，落实信访工作责任制，具有苗头性、倾向性的重要信访问题，需要巡视巡察工作关注的重要信访事项等情况。

71.导致信访事项发生，造成严重后果，需严肃追责的情形有哪些？

因下列情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依规依纪依法严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

一是超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益；

二是应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益；

三是适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益；

四是拒不执行有权处理机关、单位作出的支持信访请求意见。