（一）理事办公室  

1、负责公文管理、文秘、档案、机要、宣传、应急处理和机关行政事务等工作；

2、负责重要会议的组织和会议事项的落实；

3、组织有关调查研究、信息报道和起草重要文件；

4、协调各部门关系；

5、制定机关工作制度；

6、负责机关考勤、卫生、办公物品购买、来人接待、机关安全管理。

7、完成扶贫帮包工作任务。

8、了解和掌握系统内党组织及党员队伍情况，整理保管党员档案，负责年报统计工作；

9、编造党员名册，完成党员年度统计，

10、接转党员组织关系；

11、检查各支部的组织生活活动情况，收集整理支部、党员的模范事迹，组织先进党支部、优秀党员的评比活动；

12、组织开展民主议事、党务公开、政务公开活动，并做好督促检查，确保工作实效；

13、了解入党积极分子的情况，指导基层党支部的党员发展工作；

14、接受党员的来信来访、申诉和建议，帮助党员解决思想和实际问题；

15、完成上级部门和党总支交办的其他工作和任务。

（二）人事劳资科  

1、按政策规定和工作需要办理人员的调入调出、调资晋级、到龄退休和其他情况退休。

2、负责干部职工参加养老保险的办理及管理工作。

3、负责系统企业干部职工劳动合同的签订及劳动合同的调解处理。

4、搞好干部职工人事档案资料的管理及人事报表的编制。

5、组织搞好县社机关年度考核工作。

6、引导企业干部职工注重学习，培养人才，发现人才，为领导用人当好参谋。

7、参加机关、组织开展的各项活动事宜。

8、协调、监督、指导分包基层企业的工作。

9、完成领导交办的其他工作任务。

（三）财务统计科  

1、执行财务、会计、税务、信贷、审计的法律法规和规章制度；2、负责机关经费的收支预算和各项资金的管理；3、负责财务、会计、审计工作，负责系统内的会计、审计报表、财务分析及财务人员、会计基础工作的监督和管理；4、负责所属企业的各项审计工作，管理社会资产；5、负责县供销社事业单位登记的验资工作；6、负责机关人员工资的发放、住房公积金、各项保险等的上缴工作；7、负责全系统项目库的基础建设和专项资金的申报争取工作，指导项目单位用好专项资金；8、负责系统内统计情况的调查、整理、审核、汇总、分析及上报工作；9、负责管理好各类统计报表、统计分析调查资料，定期将各类统计整理归档，保证统计资料的完整；10、严格执行统计资料的各项保密和查阅制度，11、完成领导交办的其他工作。

（四）、基层业务科  

1、负责系统内企业经济运行。研究制定全县供销合作社系统服务农业产业化的措施和计划；2、编制和组织实施本系统网点改造规划；3、指导县供销社系统外向型经济和涉外交流工作；4、协助有关部门做好规范市场经营秩序及质量、标准、认证工作；5、负责食品安全、产品质量、物价和外经贸等工作；6、负责全系统项目库的基础建设和专项资金的申报争取工作，指导项目单位用好专项资金，负责项目的争取和政策支持；7、负责招商引资项目的考核工作，8、完成领导交办的其他工作。

（五）、监察保卫科  

1、负责接待基层来信、来访、认真排查企业矛盾，维护职工权益，为职工排忧解难，重大问题及时向领导汇报。

2、做好监察工作，弘扬正气，积极开展党风廉政建设与文明建设，敢于同一切违法乱纪行为做斗争。

3、依法监督查处系统内经济违法，促进企业改善经营环境，实现良性运作。

4、努力抓好系统内治安和消防，防范工作，杜绝各种事故发生。

5、加强系统综合治理工作，把各项制度措施落实到基层，积极开展法治教育，提高干部职工法治观念，完成上级综治委下达的各项工作任务。

6、完成领导交办的其他工作及包扶任务。

（六）工会委员会  

1．制订县供销合作社工会工作计划　，领导县供销合作社系统基层工会工作；维护职工合法权益　，研究和反映涉及职工利益的相关问题，协调劳动关系，搞好参政议政。

2．指导县供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。

3．掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育；协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。

4．审批县供销合作社系统基层工会机构，负责基层工委主任、副主任的职务任免。

5．评选、表彰工会先进集体和个人　，协助县总工会管理县供销社系统县级以上劳模和先进工作者。

6．积极推进精神文明建设，搞好计划生育工作。

7．承办领导交办的其他事项。

负责人：李建新

办公地址：长子县漳源南路20号

办公时间：正常工作日

联系电话：0355－8326862

邮政编码：046600

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