（一）办公室

学校办公室是校长领导下的职能部门，主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各处室就有关工作进行指导，其职责范围是：  

1、起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。

2、组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。

3、协调各职能部门工作，组织有关处室完成共同负责的全局性工作任务。

4、掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。

5、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。

6、负责来客的接待，处理群众来信来访。

7、管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各科室做好档案工作，管理教职员工的劳资人事档案。  

8、认真贯彻职称改革评聘条例，做好评审和聘任的事务性工作。

（二）教导处

教导处是学校教学工作的重要职能部门和具体管理部门，教导处主任负责主持教导处的日常工作

1、严格执行国家课程标准，制定并实施教导处工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度。

2、对教师的教学过程进行管理，经常听课，发现问题及时采取切实措施，提出符合教学规律的意见。

3、认真贯彻体育、卫生两个条例，组织好两课两操活动和达标活动。组织好体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

4、搞好考试的命题、监考、阅卷、成绩统计分析工作，指导质量分析。

5、安排好全校排课、调课、代课等工作，会同总务处做好教室调配工作，编制校历、课程表和作息时间表。

6、严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、升级、转学、休学、复学、毕业、奖励等教务工作，建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学籍存根等学籍档案工作。

7、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等的征订发放工作。审批各年级的教学补充教材，做好各类资料的归档和统计报表工作。

8、抓好图书室、文印室管理工作，充分发挥它们在教学中的作用，提高各种教学设备的利用率。

9、协助党支部和校长做好教师和有关职工的政治思想工作。

10、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

（三）政教处

政教处是协助校长负责全校师生思想政治工作和管理年级、班级德育工作的中层机构。其职责如下：

1、协助学校领导、教导处、团委、班主任、教师对学生进行思想政治教育。培养学生对学习、工作、生活、纪律的自治精神，做到自觉遵守纪律，维护集体荣誉，发挥学生的创造性、主动性精神。

2、按照国家有关教育的方针、政策、法则结合学校重大决策制定长远的德育工作目标及年度、学期工作计划、改进学生学习和纪律方面的措施，协调学校组织校内外活动。

3、指导班主任的工作，审查、批准班主任工作，定期召开班主任工作会议，建立班主任的考核制度，培养班干部，领导班委会工作，并进行督促检查评比和总结。

4、组织学生开展重大校园德育、社会实践、青春期教育、法制教育等活动，组织学生值日活动，检查学生守则行为规范和各项规章制度的执行情况，并汇总、建档。

5、协助党支部开展共青团工作，指导学生会开展活动，抓好学生干部的培养、选拔、教育和培训。

6、开展校园文化建设，利用墙报、黑板报、学习园地、广播室宣传好人好事或交流经验，举行读书会、文娱、体育、科技活动，做好宣传工作

7、搞好卫生扫除、卫生检查评比活动。

8、反映班级、教师、学生、社会上的建议。促进同学之间、同学与教师之间的团结，建立良好的师生关系。

9、开展学生品德测评工作，负责文明班、优秀班主任的评比工作，落实对学生的奖惩决定。

10、加大保卫力度，管理保安工作，保持学习环境安定，抓好学生的突发事件的处理工作。

11、认真做好学期和学年的总结工作。

12、完成上级或校长布置的临时性工作。

（四）教研室

1、注重教师队伍建设，多渠道提升教师业务素质。加强教师爱岗敬业、规范施教等师德师风建设。从阶段性的教师教学交流、学生评教、举报信箱等方面督促教师形成良好的师德师风。

2、督促教师落实“研课、备课、上课、作业布置与检查”等常规教学各环节，为质量提升奠定基础。

3、强化教师业务培训落实。以课堂为基地，强化学科教研组的作用，有效开展校本教研、网络教研、小课题研究，让教师通过自主研修、参与学科组研课备课、听评课、教学评比等活动提高自身业务水平。

4、建立学校外出学习培训机制，为教师外出学习、培训搭建一定的平台，通过外出听课、培训，开拓教师的视野，提高教师业务能力。

5、继续从严从细做好教师的教研考核，保证对每一位教师有客观公正的过程性评价。

6、承办校领导布置的其他任务。

（五）总务处

总务处是为全校教学工作和师生员工生活服务的后勤职能部门，主要职责范围是：

1、负责全校房屋、办公用品的计划、采购、配备、维修和管理。

2、负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。

3、负责学校照明、生活线路、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。

4、负责全校给排水系统的管理和维修工作。

5、负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公用品、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。

6、负责校园建设和保护，美化、绿化工作。

7、负责学校物资的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。

（六）安全办

学校安全办是负责学校安全工作的职能部门，在学校安全领导小组的领导下，积极做好各项安全管理工作。

1、及时传达贯彻学校安全领导小组的工作要求，负责学生的安全教育和宣传工作。注重学生在校安全教育，加强遵纪守法、安全防范、饮食卫生和校规校纪教育。

2、建立健全安全管理规章制度，制定安全事故预防措施和突发事故抢险预案。

3、检查督促学校的安全工作落实情况，对学校的安全工作要有安排，有检查，有反馈，有整改。

4、定期开展校园安全检查，排查校园围墙、教学楼、大型体育器械、消防设施等安全隐患，落实整改措施，保证师生员工人身和财产安全，对本办无力解决的问题如实上报学校安全领导小组研究解决。

5、做好学生集体活动的安全防范工作，实行学生集体活动报告制度。切实落实学生集体活动安全责任制。

6、定期组织全体师生开展各种安全逃生演练，确保在突发事件中，能有效应对，力争将损失降至最低。

7、加强学生在校期间的安全管理，建立辅导老师岗位责任制，对学生课间活动安全进行监督管理。

8、建立学校门卫管理制度，加强保安的管理，建立访客进出校园登记制度、学生上课期间离校登记制度。

9、遇到突发事件时，要及时赶到现场，组织人力积极稳妥地迅速引导师生撤离，并做好善后处理工作。

10、负责学校安全档案管理工作，承担学校领导交办的其他工作。

（七）工会

1、根据党的路线、方针、政策确定学校工会工作的指导思想和任务，指导学校工会工作。

2、负责学校民主管理工作，组织职工参政议政，建立和完善职工代表大会制度；检查、指导学校民主评议和民主选举领导干部落实情况，调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况，及时向学校党委、学校反映并提出完善建议；负责学校校务公开领导小组日常工作。

3、负责学校工会组织建设，研究制订工会干部选配管理制度、办法，协助同级党委管好工会干部；指导学校工会组织建设，负责学校和基层工会的换届选举工作；指导工会干部教育培训工作。

4、负责学校职工宣传教育工作，围绕学校教学中心工作和两个文明建设，组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育；开展职工思想状况调查，及时向学校党委反映职工队伍思想状况。

5、负责学校职工群众性文化体育工作，组织职工开展各种文化娱乐活动；指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。

6、依法参与学校经济体制改革和劳动保护政策的研究制订；组织全校职工以经济建设和教育教学为中心，积极开展社会主义劳动竞赛，实施群众性经济、技术创新工程；代表职工监督学校安全生产工作，参与职工伤亡事故处理，参与基本建设“三同时”检查验收工作；负责校级以上劳动模范的培养、选拔和管理工作。

7、参与学校有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订，依法维护职工合法权益，指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面，组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作；

8、负责学校女职工委员会工作，协调女工干部配备；依法维护女职工合法权益和特殊利益，围绕学校两个文明建设，组织开展适合女工特点的各种活动，发挥女职工“半边天”作用；依法维护妇女、儿童的合法权益。

9、负责工会财务和经费审查、内部审计工作。

10、完成学校党委交办的其他工作。

（八）团委

1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟定并实施学校团委工作计划。

2、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用多种形式对团员进行思想教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质。

3、有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。

4、主持召开团委会议，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

5、在党支部的领导下，协同政教处具体指导学生会工作，发挥学生的管理主体作用。

6、利用五四青年节，吸收一批优秀的青少年入团，进行爱国主义教育。

7、完成领导交办的其他工作任务。