一、招聘原则

1．坚持德才兼备用人标准的原则；

2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3．坚持以用人为主，简化程序，双向自愿选择的原则；

4．坚持发挥用人单位自主权，以用人单位为主导的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正；

3．具有正常履行职责所需的身体条件；

4．岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

4．现役军人、2023届以外的普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。