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索引号:000014349/2024-25031 | |
发文字号: | 发文时间:2024-05-27 |
发文机关:宋村小学 | 主题词: |
标题:长子县宋村镇宋村小学2024年度工作计划 | |
主题分类:教育 | 发布日期:2024-05-27 |
本学期,我校工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把迎接党的二十大,学习宣传党的二十大精神作为贯穿全年的政治任务,全面贯彻党的教育方针,以教育高质量发展为主题,以立德树人为根本任务,以办好人民满意的教育为根本目的,贯彻落实教育部“五项管理”和“双减”相关规定,聚焦“四大目标”,抓好“八项重点”,以优异成绩向党的二十大献上一份厚礼。
一、本年度的目标及重点工作
本年度的“四大目标”是:创建省级文明校园、创建省级平安校园、创建省级项目学习样板校、创建市级环境优美校园。
八项重点工作是:
1.做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻工作。制定学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案,开展形式多样的学习宣传贯彻活动,把迎接党的二十大,学习宣传党的二十大精神作为贯穿全年的政治任务,教育引导广大党员干部师生忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.全力推进清廉学校建设,着力打造清廉学校特色品牌。围绕《长子县宋村镇宋村小学关于推进清廉学校建设的实施方案》,建立台账,动态清零,健全完善党的建设工作机制和清廉管理制度,加强重点领域廉政风险防控,形成发现和解决问题长效机制,全力推动清廉学校建设。
3.聚力课堂改革,打造高质量教育新模式。在国家“双减”政策大背景下,积极进行课堂教学模式改革,全面全员推进项目学习学科化教学实践,倡导问题式教学,充分运用现代教学手段,实现减负增效,开创教育教学新局面。
4.实施评价改革,以评促教,以评促学。建立学生德育、美育、劳育评价实施办法,完善学校、家庭、社会、教师和学生多维立体的评价体系,探索过程性评价,完善《学生成长手册》,促进学生德智体美劳全面发展。
5.聚力队伍建设,构筑高质量教育新支撑。一是抓好管理人员的思想、作风、能力建设,促进作风转变和效能提升。二是抓好教师教育管理与培养培训,强化师德建设,通过青蓝工程、师徒结对,大力培养学科带头人、省市县教学能手,在全校营造“创优”“争先”氛围。
6.深化课题研究,助力学校高质量发展。立足教师专业发展,在课题研究方面持续发力。继续实施“教研兴校” “人才兴校”战略,组建教科研团队,优化教科研环境,让问题成为课题,让研究成为常态,让科研结出硕果。
7.聚力环境改造,扮靓美丽幸福校园。2022年,市政府投资370万元对我校进行校园环境改造。我们将全力配合,做好搬迁拆除、安全防范、设施配套等工作,确保工程顺利进行,力争为美丽幸福校园“增颜值”“提气质”。
8.聚力校园安全和疫情防控,创建省级平安校园。坚持 “安全第一,预防为主”的工作方针,切实加强安全教育和管理,将学校安全责任细化分解,明确各个岗位的安全责任。完善校园出入管理制度及值班教师课间巡查制度,定期进行安全隐患排查,实施安全隐患销号制度;全面推进应急管理体系和能力现代化,不断提升安全水平。加强校园周边环境治理,营造良好的周边环境。认真落实省市疫情防控规定,确保校园零感染。
二、常规工作
(一)强化师德师风建设
1.加强教师职业理想教育。持续对教师进行“四史”教育,以党的百年成就激励教师;开展“优秀教师”“最美教师”评选活动,增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感;开展初心使命教育,促进教师志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。
2.加强教师职业道德教育。认真学习《教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,促进教师热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。
3.加强师德师风考核。紧抓师德师风主线不放松,采取多种形式,加强师德教育,严肃工作纪律,完善师德师风考核办法,实行师德失范行为“一票否决制”。设立意见箱、校务公开栏和举报电话,及时处理家长来信来访,促进师德师风根本好转。
(二)加大德育工作力度
4.完善德育工作机制。实施课程育人、环境育人、文化育人、实践育人、协同育人机制,形成全员重视、措施得力的良好态势。
5.提升德育管理水平。以思政课、班队会、少先队课为内容,加强班主任、中队辅导员队伍建设,通过少先队、班级管理培训、经验交流分享等方式提升相关教师德育管理水平。
6.落实德育常规管理,完善评比制度。坚持“纪律、卫生、路队”流动红旗每周评比制度,加大红领巾监督岗的检查力度,指导和督促各中队开展主题班队会;抓好学生常规管理,加强学生行为习惯养成教育;进一步开展“新时代好少年”“文明班级”等评选活动。
7.深化爱国主义教育。坚持每周一次集体升旗仪式,做到学期有计划,周周有主题、次次受教育。以重大节日、重要纪念日节点为契机,开展形式多样、生动活泼的主题教育,厚植学生的爱国情感。
8.抓好少先队阵地建设。实施大队委例会制度,继续做好红领巾监督岗、红领巾广播站、中队选举、优秀队干部(队员)评选等工作;结合尊师、爱国、礼让、卫生、宽容、诚信等具体内容开展多种形式的中小队活动,切实提高队员自主管理、自主活动的意识和能力。
9.加强学生心理辅导工作。加强教师培训,逐步实现心理辅导进课堂。面向全体学生开展心理咨询与辅导活动,尤其对有心理问题的孩子要及时进行心理辅导,积累个案资料,提高心理辅导质量,助力学生健康成长。
10.加强法治教育。通过“走出去,请进来” “法治专题讲座”的方式,对学生进行法治教育,开展“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。
11.加强家校联系,构建家校互动格局。认真学习贯彻落实《家庭教育促进法》,不断提高学校家庭教育指导服务水平。通过录制公开课、播放宣传片、印发宣传手册、开设宣传栏以及开展宣讲、举办讲座、召开家长会等多种形式,广泛宣传科学的育人理念,强化家长主体责任意识。建立健全家委会、家长学校、学校开放日、家长会、家访等工作机制,畅通家校沟通渠道。
(三)突出质量意识,强化教学管理
12.“双减”政策落地落实。严格执行“五项管理”:禁止手机进校园、规范读物进校园、落实作业的质量、保证睡眠的时间、增强学生体质健康。高效落实课后服务:做好优化整合、协调沟通,做到时间、安全、质量三保障,切实减轻学生学业负担,减轻家长经济负担。
13.常规教学紧抓不懈。严格执行新修订的义务教育课程标准,课程计划开齐开全,不增不减;强化课堂管理,规范教师教学行为,配合教研室开展好新进教师公开课、骨干教师示范课、组内交流课等活动,杜绝无效课堂,提高课堂效率;规范教学检查,实行月查制,提升教师业务水平。
14.体育工作做实做强。严格执行学生体质健康测试标准,开齐开足体育课,规范上好体育课,推进学校阳光体育运动,有效提高学生体质健康水平;进一步加大校园足球工作力度,加强教练员培训,加强校队梯队建设,组织学生参加省市相关部门举办的各项体育比赛。
15.活动开展求实求效。基于五育并举走向五育融合,优化整合各学科活动,在不增加师生工作学习负担的情况下,开展多学科比赛、展演活动,促进学生综合水平提高;进一步规范音乐、美术、书法等课程教学和“少年宫”活动,积极探索美育及劳动教育活动形式,广泛开展校园文化艺术节活动,积极参加省市相关部门举办的各项艺术比赛,加强学生审美情操与实践能力培养。
(四)强化教育教研,助推质量提升
16.加强教研管理。实行每学科一周一次教研制度、中层领导包组制度。继续发挥教研组、备课组对教学工作的管理职能,认真制定教学计划,合理安排教学进度。教研活动要聚焦问题,围绕目标制定、主问题设计、作业设计、方法选择、课件应用等,扎实开展教研活动,做到有主题、有过程、有结果、有记录,确保教研取得实效。
17.积极开展课题研究。组织相关教师完成省级课题《微课资源在课堂教学中的应用研究》结题工作,做好市级课题《小学语文综合性学习策略研究》的中期研究。鼓励全体教师进行“微课题研究”,通过课题研究,提升教师专业素养。
18.加强教师业务理论学习。坚持把教师学习作为校本培训的重要内容,提前谋划,精心安排。组织骨干教师、青年教师参加省、市各级培训活动,建立不同类型的学习型组织,完善语文和数学工作室工作机制,创造一个分层多维、联动融合的立体学习场。
(五)行政管理
19.加强文明校园创建工作。加大宣传力度,细化责任分工,创新工作方式,补齐创建短板,提升创建质量,力争建成省级文明校园。
20.加强校园文化建设。结合文明校园创建活动,从环境文化、制度文化、精神文化入手,进一步加强校园及周边环境治理,进一步优化校园文化,大力开展文明班级、书香校园建设,营造健康向上的育人氛围。
21.加强工会建设。落实教代会制度,涉及群众切身利益的事项一定要经过教职工代表大会同意,切实维护教职工的合法权益。完成工会换届选举,开展好工会活动,做好教职工慰问、扶困和思想引导工作,增强教职工的主人翁意识,实施民主监督,发挥工会的桥梁纽带作用。
22.规范档案管理。各处室整理档案资料,把不用的档案资料及时交档案室保存,提升档案服务水平。探索档案信息化建设,完善涉密文件管理机制,提升保密水平。
23.增强服务意识。全体行政人员要树立服务意识和大局观念,认真履行岗位职责,增强工作责任感,努力提高服务水平。
24.加强制度建设,提升制度执行力。明确各处室工作目标和职责要求,加强常规管理。坚持每周一次中层领导例会制度,定期召开班主任工作会议。实施领导包组包年级制度,明确职责,把包组工作落到实处。用制度管人,用情感化人,用事业留人。
(六)强化安全责任,打造平安校园
25.完善联防联控体系,打赢校园疫情防控阻击战。坚持人物同防、多病共防,落实“四方责任”和“四早”防控措施,确保措施部署到位、责任明确到位、人员组织到位、物资储备到位、制度落实到位、风险评估到位、应急预案到位。科学制定开学工作方案,落实传染病防控“两案九制”的各项措施,在开学前组织全校教职员工对各项方案和预案进行专题培训,开展疫情防控应急演练。加强健康教育,将新冠肺炎和其他传染病防控知识与技能,通过多种途径推送给学生和家长。整治校园环境,对校园环境卫生、室内卫生进行彻底整治和定时清扫。坚持晨午检制度、通风制度、消毒制度、传染病疫情报告制度、因病缺勤缺课追踪登记制度等,做好“日报告”和“零报告”。对因病缺勤缺课的师生员工要密切追踪诊断结果和病情进展。严格执行复课证明查验制度,做好登记台账。对曾经患病的师生员工密切跟踪,及时掌控其健康状况。
26.推进安全教育制度化、常态化。落实安全教育进课堂要求,多渠道、多形式开展安全教育,每月一次安全演练,不断提高安全教育水平和学生自我保护能力。
27.综合施策,创建平安校园。树立“安全第一”的思想和“全员安全责任”的理念。按照《中小学安全工作指南》,细化安全责任,层层签订安全目标责任书,建立“事事有人管”的安全责任制,实施安全责任追究制;定期进行安全隐患排查,建立安全隐患整改台账,全面提高学校安全工作管理水平和应急能力;加强学校及周边综合治理工作,做好重点人群、特殊人员的摸排、管控、防范、稳定和信访工作;深入开展校园欺凌专项治理行动,摸排工作死角,健全长效机制,坚决遏制校园欺凌事件发生。
长子县宋村镇宋村小学
2024年2月22日