在新时代背景下，小学教育作为基础教育的重要组成部分，其教学质量直接关系到学生的全面发展与未来成长。为了进一步提升我校教育教学水平，促进教师专业成长，深化课程改革，特制定本年度小学校教研计划。本计划旨在通过系统、科学的教研活动，激发教师教学热情，优化教学方法，提高教学效果，为学生创造更加优质的学习环境。

一、指导思想

以国家教育方针为指导，坚持立德树人为根本任务，围绕核心素养培育，聚焦课堂教学改革，强化教育科研引领，构建高效、和谐、创新的教研体系。通过教研活动，促进教师专业素养和教学能力的提升，推动学校教育教学质量的持续提升。

二、目标任务

（一）提升教师专业素养：通过理论学习、技能培训、案例分析等形式，增强教师的教育理念、专业知识和教学技能。

（二）深化课堂教学改革：探索并实践以学生为中心的教学模式，提高课堂教学的有效性和趣味性，促进学生主动学习。

（三）加强教育科研能力：鼓励教师参与课题研究，提升教育科研意识和方法，形成一批具有实践指导意义的研究成果。

（四）促进学科均衡发展：加强各学科之间的交流与融合，促进各学科均衡发展，全面提升学生综合素养。

三、建立长效教研机制：构建常态化的教研制度，确保教研活动有序、高效开展，形成良好的教研氛围。

四、具体措施

（一）定期组织理论学习：每月至少举行一次全体教师参加的理论学习会，邀请专家进行专题讲座，学习最新的教育理念和教学方法。

（二）开展集体备课与磨课活动：以教研组为单位，每周至少开展一次集体备课，针对教学重难点进行研讨，通过磨课提升教学设计能力。

（三）实施“青蓝工程”：建立师徒结对制度，发挥骨干教师的传帮带作用，加速青年教师成长。

（四）推进课题研究：鼓励教师结合教学实践申报各级各类课题，学校提供必要的支持和保障，定期组织课题研究进展汇报会。

（五）开展教学展示与竞赛：每学期举办一次教学展示活动，包括公开课、示范课等，同时组织教学技能竞赛，激发教师教学热情。

（六）加强校际交流与合作：积极参与区域内的教研联盟活动，与兄弟学校建立合作关系，共享优质教育资源，共同提升教学质量。

（七）建立教研激励机制：对在教研活动中表现突出的教师给予表彰和奖励，激发教师参与教研的积极性。

五、保障措施

（一）加强组织领导：成立由校长任组长的教研工作领导小组，负责教研计划的制定、实施与监督。

（二）确保经费投入：学校将教研活动经费纳入年度预算，确保教研活动所需场地、设备、资料等得到保障。

（三）强化考核评价：将教师参与教研活动的情况纳入绩效考核体系，作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。

（四）营造良好氛围：通过校园广播、校报、网络平台等多种渠道，宣传教研成果，营造浓厚的教研氛围。

六、结语

教研计划的实施，将有力推动我校教育教学质量的全面提升，促进教师专业成长，为学生的全面发展奠定坚实基础。我们坚信，在全体教师的共同努力下，我校的教研工作必将取得更加丰硕的成果。