一、基本情况

南漳镇酒村幼儿园位于长子县南漳镇酒村，新建于2016年，2017年9月正式投入使用。全园占地面积3640平方米，建筑面积1635平方米，覆盖酒村、漳河神、东王内和王内庄4个行政村，目前共开设3个班，在园幼儿52名，教职员工8名。

二、办园宗旨

多年来，我园坚持全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3－6岁幼儿学习与发展指南》精神，秉承“德育为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”的基本理念，以“发展幼儿、关爱教师、指导家长、共享幸福”为办园宗旨，力争培养“健康活泼、文明乐思、探究创新、勇敢自信”的孩子，在幼教发展的道路上，上下同心、家园合力，一起耕耘着梦想，也收获着希望。

三、现状分析

1、幼儿园办园至今，形成了温馨和谐的园所氛围，所有教职员工平等、互助、团结、协作，为幼儿园走向良性发展之路奠定了基础。

2、幼儿园在先进的教育理念引领下，有了清晰明确的办园目标，得到了社会的广泛认可，受到了家长的好评。

3、园所设施设备在上级教育部门的大力支持下不断完善，增添了若干大小型玩具、图书、玩教具柜及办公设施设备，有效的改善了幼儿园的园所环境。

四、存在的问题

1、缺乏专业的师资力量；

2、幼儿园没有一定的文化引领；

3、家长理念较落后，影响幼儿发展；

4、教育教学常规化管理不够规范。

五、三年发展规划

（一）指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》《3－6岁儿童学习与发展指南》为基本指导，以运动、游戏、生活、学习为主，倡导“德育为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”办园理念，贯穿平等、关爱、和谐、温馨的园所化，对幼儿实施全面、科学的基础素质教育，培养身心健康、主动自信、适应社会、全面发展的学龄前儿童，创办让家长放心的温馨家园。　

（二）具体规划

第一阶段：（2023年9月—2024年8月）

1、建立健全管理机制：狠抓制度建设，提高保教质量。形成园本培训机制。传承经验、扎实工作、开展园本课程建设和管理。构建诚信、奋进、开拓创新的校园文化。形成幼儿园、家庭、社会三为一体的有特色的教育合力、提高社会声誉、扩大社会影响。

2、队伍建设：加强对新教师和非学前教育专业类教师的带教和培训，开展分层管理，从质与量上加强对骨干教师的指导与培养，同时每学期开展教研组长示范课，实现引领作用。　

3、教育教学：整体构想幼儿园课程体系，关注园本课程与新教财的有机融合。对照《3－6岁儿童学习与发展指南》，切实提高幼儿园保教质量。园长深入第一线与教师共同研讨，分解困惑。通过一课多研，一课多反思来提高教学质量。

4、家园联系：发挥家长委员会作用，家长走进课堂等活动。

第二阶段：（2024年9月—2025年8月）

1、管理工作　：尝试运用多种模式，形成管理合力，实效高效管理。建立各项激励机制，如设立全勤奖、创新奖、目标达成奖。凸现以人为本，用人机制开放，教学活动开放，招生开放等。

2、队伍建设：加强老教师对新教师帮扶，同时加大对“三员”人员的管理，一抓学习、二抓达标、三抓奖惩。园务工作，教研工作，师资培训三结合。　

3、教育教学：深化课堂教学，切实提高保教质量，加强教学管理。完善园长听课制，教研组长研讨制，教学质量评价制。

4、家庭社区：积极开展以幼儿园为核心的家园合作活动及以家长为核心的亲子教育活动。　

第三阶段：（2025年9月—2026年8月）

1、管理工作　：有系统地整理幼儿教师、幼儿园的成长与发展，形成科学管理经验。　

2、队伍建设　：园本培训与多元互动，通过观摩交流，资源整合，促进教师多元化能力发展。　

3、教育教学　：加强保健研究，提升保健质量，形成保健工作经验，开展幼儿园环境教育，环境创设做到：立体化、童趣化、师生家园互动化，使环境更具有教育性和现代性，满足幼儿成长的需要。　 

4、家庭社区　：断扩大教育影响了和社会声誉，　发挥家委会监督评价机制，对幼儿园各项教育工作全面评估。　

总之，我们在三年规划办园过程中，全体教职工将围绕总体目标，在实践中发展、在发展中创新。总结昨天，把握今天，面向明天，精心设计园所的发展蓝图，与时俱进，开拓创新，继往开来，激扬青春理想，谱写更加辉煌灿烂的明天！

南漳镇酒村幼儿园   

2023年9月