一、本年度的目标及重点工作

本年度的“四大目标”是：规范教育教学工作；建设完善的管理机制；通过活动扩大学校影响力；力争一年级招生数有所突破。

八项重点工作是：

1．做好党的二十大学习宣传贯彻工作。制定学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案，开展形式多样的学习宣传贯彻活动，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的政治任务，教育引导广大党员干部师生忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

2．全力推进清廉学校建设，着力打造清廉学校特色品牌。围绕《长子县教育局关于推进清廉学校建设的实施方案》，建立台账，动态清零，健全完善党的建设工作机制和清廉管理制度，加强重点领域廉政风险防控，形成发现和解决问题长效机制，全力推动清廉学校建设。

3．聚力课堂改革，打造高质量教育新模式。在国家“双减”政策大背景下，积极进行课堂教学模式改革，全面全员推进项目学习学科化教学实践，倡导问题式教学，充分运用现代教学手段，实现减负增效，开创教育教学新局面。

4．实施评价改革，以评促教，以评促学。建立学生德育、美育、劳育评价实施办法，完善学校、家庭、社会、教师和学生多维立体的评价体系，探索过程性评价，完善《学生成长手册》，促进学生德智体美劳全面发展。

5．聚力队伍建设，构筑高质量教育新支撑。一是抓好管理人员的思想、作风、能力建设，促进作风转变和效能提升。二是抓好教师教育管理与培养培训，强化师德建设，通过青蓝工程、师徒结对，大力培养学科带头人、教学能手，在全校营造“对标一流”、“争先进位”氛围。

6．深化课题研究，助力学校高质量发展。立足教师专业发展，在课题研究方面持续发力。继续实施“教研兴校”、“人才兴校”战略，组建教科研团队，优化教科研环境，让问题成为课题，让研究成为常态，让科研结出硕果。把劳动教育与学科的关系纳入课堂。

7．聚力校园安全和疫情防控，创建省级平安校园。

坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，切实加强安全教育和管理，将学校安全责任细化分解，明确各个岗位的安全责任。完善校园出入管理制度及值班教师课间巡查制度，定期进行安全隐患排查，实施安全隐患销号制度；全面推进应急管理体系和能力现代化，不断提升安全水平。加强校园周边环境治理，营造良好的周边环境。

二、常规工作

（一）强化师德师风建设

1．加强教师职业理想教育。开展“优秀教师”、“最美教师”等评选活动，增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；开展初心使命教育，促进教师志存高远、爱岗敬业，自觉履行教书育人的神圣职责。

2．加强教师职业道德教育。认真学习《教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，促进教师热爱教育，热爱学校，热爱学生，尽职尽责，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。

3．加强师德师风考核。紧抓师德师风主线不放松，采取多种形式，加强师德教育，严肃工作纪律，完善师德师风考核办法，实行师德失范行为“一票否决制”。设立意见箱、校务公开栏和举报电话，及时处理家长来信来访，促进师德师风根本好转。

（二）加大德育工作力度

1．完善德育工作机制。实施课程育人、环境育人、文化育人、实践育人机制，形成全员重视、措施得力的良好态势。

2．提升德育管理水平。以思政课、班队会、少先队课为内容，加强班主任、中队辅导员队伍建设，通过少先队、班级管理培训、经验交流分享等方式提升相关教师德育管理水平。

3．落实德育常规管理，完善评比制度。坚持“纪律、卫生、路队”流动红旗每周评比制度，加大红领巾监督岗的检查力度，指导和督促各中队开展主题班队会；抓好学生常规管理，加强学生行为习惯养成教育；进一步开展“新时代好少年”“文明班级”等争章行动。

4．深化爱国主义教育。坚持每周一次集体升旗仪式，做到学期有计划，周周有主题、次次受教育。以重大节日、重要纪念日节点为契机，开展形式多样、生动活泼的主题教育活动，厚植学生的爱国情感。

5．抓好少先队阵地建设。实施大队委例会制度，继续做好红领巾监督岗、红领巾广播站、中队选举、优秀队干部（队员）评选等工作；结合尊师、爱国、礼让、卫生、宽容、诚信等开展具体工作。