为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范学校“送温暖活动”，更好地为教职工办实事、办好事。特制定本制度。

一、学校平时对伤、病、残等教职工的慰问

（一）慰问对象：

1．因工受伤；

2．住院治疗；

3．家中发生重大变故的教职工。

4．见义勇为

（二）慰问的原则和标准：

1．慰问看望患病的职工是组织的关怀，应由学校行政或工会代表组织看望，不能以个人名义用公款慰问职工；

2．购买慰问品的发票必须有税务印章、符合标准，发票的背面说明看望的职工姓名，由经办人签字，经工会主席同意审批后方可报销；

3．慰问品购买标准为每人200元；

4．对患病住院教职工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。

5．见义勇为由学校行政及工会代表学校慰问，慰问标准为200元。

二、婚嫁庆贺

（一）慰问对象；学校在职教职工。

（二）慰问的原则和标准；

1．凡学校在职教职工婚嫁，工会派代表一名，参加结婚庆典道喜；

2．慰问品购买标准为每人100元。

三、丧事慰问

（一）慰问对象：学校教职工去世；学校教职工的直系亲属。

（二）慰问的标准：慰问费200元（学校工会标准）。

四、节日慰问

（一）慰问时间：每年春节、教师节期间、三八节。

（二）慰问范围：

1．春节、教师节慰问全体教职工、特困或困难职工家庭、因工死亡职工的遗属、离退休老干部、节日期间仍需住院医疗的在职职工和离退休职工；

2．三八妇女节慰问全体女教工；

（三）慰问原则及标准；

1．春节、教师节慰问标准由学校行政及工会研究决定；

2．三八妇女节组织活动，并发价值50元纪念品；

五、生日慰问

（一）由工会负责人统计每月生日的教职工名单。

（二）工会对每月过生日的教职工统一发放慰问金和生日贺卡。

（三）慰问标准：每人100元

岚水中学工会委员会

2021年1月22日