为建设良好的校风校貌，保证学生身心健康成长，维持校园良好秩序，最大程度减少学生违纪事件和校园安全事故的发生，树立我校良好的社会形象，现针对我校的实际情况和学生现状，充分发挥每个教职员工在管理育人、教书育人和服务育人中的重要作用，特制订岚水中学教职员工安全工作首问责任制度如下：

一、凡是在校园内，发现学生打架斗殴、说粗话脏话、破坏公共财物、乱丢垃圾、攀爬围墙等违反学校纪律的事件，第一个发现的教师或接到学生报告的第一位教师，应当立即制止并进行善后处理，事件较为严重的必须及时上报学校，不得以任何理由和借口敷衍塞责、不加处理。

二、凡是在校园外，发生上述类似的事件以及学生私自跑去戏水游泳、做危险游戏、玩电子游戏机、参与非法赌博等行为，第一个发现的教师或第一个接到学生或其他群众报告的教师，应一方面立即前往处理，另一方面及时报告学校，要求学校人员前往协助处理。

三、凡是第一个发现或第一个接到报告校园内的某一个场所存在安全隐患的教师，如教室电路、器材失效、食品卫生等问题，应立即向学校汇报。

若因发生上述情况并最终导致出现意外事故，经查实是由于第一个发现或第一个接到报告的教师不作为所致，将视情节轻重追究该教师的相关责任。

本制度自发布之日起执行。

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