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索引号000014349/2025-05600
发文字号 发文时间2025-03-07
发文机关长子县东方红学校 主题词
标题长子县东方红学校2023年美育工作自评报告
主题分类教育 发布日期2025-03-07

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报

近年来,我校坚持美的教育理念为指导,全力打造艺术教育特色学校,深入推进艺术教育课程改革,熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。能够很好地处理艺术教育与学校其他各项工作的关系,艺术教育在扬长理念指导下取得初步成效。

一、课程的开设

为了满足学生艺术兴趣和爱好,结合我校艺术教师的专长,近几年来,自主开发了具有综合性、实践性、开放性的校本艺术课程,开设书法、绘画、戏曲、沙画、手工坊、棋艺、舞蹈等校本艺术课程。按学生的实际水平自编教材、定时间、定地点、定专业辅导老师,有计划、有秩序的开展校本艺术课程。

二、艺术教师配备

学校根据国家有关规定为各完小配备音乐、美术等专职教师各9名,配备数量和教师学历水平达到国家规定标准。都为专科及以上学历,有牢固专业思想和专业能力。学校十分重视艺术教师专业素质的提高,学校也十分重视艺术教师的校本教研和校本培训。通过教研组扎扎实实的主题教研活动,来提升艺术教师的教学素质和科研意识。

三、艺术教育管理

我校严格执行课程计划,开足开齐艺术课程。音乐、美术开课率为100%。提倡非艺术学科的教师能够将艺术教育渗透在学科教学中,通过欣赏、表演等各种形式丰富课堂教学,提高学生艺术修养。学校通过艺术教学培养学生的艺术兴趣,开阔学生的文化艺术视野,提高艺术修养,陶冶情操,形成热爱艺术的情感意向以及基本的音乐、美术能力和审美能力,促进全面发展。

四、课外艺术活动

我校坚持突出育人宗旨,面向全体学生,开展健康向上、符合青少年身心特点的艺术活动,能结合重大节日庆典活动,对学生进行爱国主义和集体主义教育。学生参与率达100%,学校政教处牵头,每年举行一次校园艺术科技文化节,活动中,每个学生都能够不同程度进行自我展示,提升自信,扬师生艺术特长。艺术节每年都有不同活动主题,每次活动前都会由校艺术领导小组反复商讨活动计划,确定符合学生年龄特点、深受大家喜爱的活动项目,充分做好活动的准备工作。在为期一个月的艺术节各项活动中,全校师生投入极大的热情,积极参加,充分展示了自己的才能和个性。学校根据实际情况成立合唱队、舞蹈队、手工艺术队,使学校各个艺术团队,各队伍教师制定训练计划,遵循循序渐进原则,系统的常年坚持训练,教师定期组织学生有针对性参加区级以上的竞赛和社区展演活动,得到师生和家长的

好评。

五、校园文化艺术环境

1.校内有多个标志性标语,为了使文化育人取得实效,学校理念厅有学校的办学理念、教风、学风等内容。这些标志体现了学校的办学理念和个性化风格。

2.学校大门、围墙、操场和教学楼设计统一、和谐完美。师生的学习环境温馨舒适。

3.教学楼内大厅有体现人文特点的标语等图版。在教学楼每层的楼梯墙壁上都设有环保、节能、习惯等方面的警语牌,这些墙壁文化,时时约束着师生遵守校规校纪,时时提醒学生按照行为准则去做,逐步培养良好的行为品德和文化素养。整个教学楼内像一个艺术殿堂,对学生进行美育教育,促进学生健康发展。

4.按标准要求配齐了美术器材。美术教室和美术器材满足了美术教学和课外活动的要求。所有设备满足了美术和 音乐教学的要求和课外活动的要求。

5.各班教室按统一要求与自主布置相结合,统一要求的项目有:班风、中小学生守则、图书角、眼保健操图表和班级板报。班风和班级板报各班可以自主布置,班级里还有学生自己布置的字画,这些都体现了教育性,体现了学生的创造性和想象力。

6.学校建立了校园广播站,中午和大课间学生利用这个阵地开展了丰富多彩的教育活动,使校园成为欣赏高雅艺术的殿堂,愉悦了学生的心灵,提高了美的感染力和艺术素养。

7.学校每年都要举办校园文化艺术方面的活动,合唱队、舞蹈队、器乐队和美术小组等课外活动常年坚持。男、女乒乓球队、田径队长年坚持训练。绘画、书法、科技小制作等活动长年开展。涉及范围广,而且常年不断。

六、重点项目推进

我校充分利用现有的校园资源,发挥老师、学生的创造力,让每一块墙面成为对孩子进行艺术教育的主阵地。随处可见班中独具匠心的板报、墙面设计;“校本课程作品展室”是我校艺术化工作学生成果的积累,这块是对学生进行审美的教育,心智的完善欢乐天地。学校的手工作品内涵不断提升,这项传统艺术越来越多受到师生家长的好评。学校定期组织艺术教师外出培训,提升教师专业化水平,音乐和美术老师先后参加了东师大的培训,顺利结业,并做了学习成果汇报。

七、艺术素质测评

学校成立了学生艺术测评组织机构。各项相关工作落实专人专事,同时结合我校实际制定了学生艺术素质测评方案。还由教导处牵头落实了学生素质测评的安排表,考试工作,成绩分析等一系列工作。为我校的艺术素质测评工作提供了坚实的制度和人力保障

八、不足及改进措施

1.艺术教师外出培训机会太少,专业性还需进一步提高,今后学校要加大培训经费投入,真正提高艺术教师的专业性和科研意识。

2.艺术教师的创新意识不强,不重视理论知识和技能技巧的教学,人文素养有待提升。

3.经费投入力度不够,虽然学校艺术类器材和教具比较多,但远远不能适应教师的实际需要。

4.艺术化校园文化建设还不到位,作品整体质量不高,不注重过程资料和作品的积累。