今年以来，我县紧扣全市社区治理“提质增效年”工作部署，聚焦社区治理“单打独斗”、专业服务缺位、“吹哨报到”落实不到位等痛点难点，以作风转变为抓手，以“送帮促”活动为载体，推动县直职能部门下沉社区驻点办公、靠前服务，构建起共建共治共享的基层治理新格局，让职能部门真正成为社区治理的“合伙人”，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

为破解社区治理碎片化、力量分散等问题，我县坚持党建引领基层治理，依托党建协调工作机制，由县委社会工作部统筹牵头，组建5个专项工作组对口包联县城5个社区，全面统筹协调部门下沉驻点各项工作。目前，县住建、消防、市场监管、公安等8个与群众生活、社区治理密切相关的职能部门已完成常态化进驻，在各社区设立固定办公点位，明确驻点人员、岗位职责、工作流程。通过资源整合、力量下沉，成功构建起“社工部牵线、社区搭台、部门驻点、联合共治”的一体化基层治理工作体系，彻底打破部门壁垒和治理孤岛，实现基层治理齐抓共管、同向发力。

立足群众急难愁盼问题，各驻点部门发挥职能优势，下沉网格、直面群众，开展常态化、精准化、专业化服务，让专业人干专业事，推动民生服务、隐患整治、矛盾化解直达基层末梢。消防部门在各社区常态化开展安全巡查，重点排查整治消防通道堵塞、燃气管道老化、小区治安隐患等突出问题，以专业力量筑牢社区安全防线；市场监管部门走进沿街商铺、小区门店，常态化规范经营秩序、排查食品安全隐患，推动监管服务触角一插到底、落地见效，守护群众舌尖上的安全；司法部门在社区入户走访，常态化开展法治宣传、矛盾调解、法律援助等服务，精准化解邻里纠纷、劳资矛盾，高效回应群众各类诉求。

基层联动共治的实效，体现在一件件民生实事的落地中。丹祥社区依托部门驻点联动机制，针对小区居民反映搁置半年之久的餐馆油烟扰民难题，联合相关驻点部门精准介入、协同处置。各部门立足行业监管职责，向商户宣讲法律法规、提出整改要求，社区充分发挥桥梁纽带作用，耐心沟通调解、做好温情疏导，情理法理相结合高效化解了民生难题，实现问题彻底清零。

为杜绝下沉服务“一阵风”、治理工作走过场，我县持续健全常态化、长效化工作机制，持续巩固部门驻点共治成效。全县各社区全面建立驻点部门每周联席例会制度，定期复盘治理难题、梳理群众诉求，优化工作举措，补齐治理短板；建立健全群众诉求台账管理制度，将日常联合巡查、定点集中处置、常态化闭环办理有机结合，确保群众诉求事事有回应、件件有落实。同时，完善细化考核评价体系，将部门驻点履职情况、基层治理工作成效纳入单位和个人年度考核，层层压实工作责任，倒逼干部作风转变，切实以常态化下沉、精准化服务、制度化管控，推动基层社区治理提质增效、走深走实。